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退休工资重新核查申请平台律师教你一招

分类:退休政策 来源:法律咨询

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如果劳动者觉得自己的退休工资有问题,是可以申请重新核查的。那么,关于退休工资重新核查申请的问题,大家是否有所了解呢?在此,华律网的小编为大家整理了退休工资重新核查申请的相关方面的法律知识,欢迎大家阅读,希望能对大家有所帮助。

退休工资重新核查申请

你只需要把详细的情况写清楚,直接去相关单位缴纳,然后等回复就可以了。

退休

退休(retire),是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位。2011年1月起,我国对个人提前退休取得的一次性补贴收入,按照"工资、薪金所得"项目征收个人所得税。政府有关方面不断释放出延龄退休的政策意向,民意调查显示,过半受访者反对延长退休年龄,多数主张按规定年龄退休。

退休年龄

根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,下列几种情况可以办理退休:

(1)男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年

2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续的工龄或工作年限满10年。

(3)男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工。

(4)因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。

相信大家看了上述内容,对退休工资重新核查申请应该有了一定的了解。小编除了对退休工资重新核查申请有非常详细的解释以外,还对退休的年龄以及退休的含义有了一定的阐述。以上就是有关的全部内容,如果您还有其他相关问题,可以咨询华律网律师!

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